一、招生对象及条件
1、遵纪守法，品行端正，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩的
在职人员。
2、具有大学本科或大专毕业学历的人员，且毕业后工作三年以上。
3、参加课程班学习并拟申请硕士学位的人员，须已获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上，或虽无学士学位但已获得硕士或博士学位。已获得的学士、硕士或博士学位为国（境）外学位的，其所获的国（境）外学位需经教育部留学服务中心认证。
二、培养方向及目标
1、培养具备扎实的企业管理理论基础，掌握管理学前沿知识，熟悉人力资源管理实务的专业人才。
2、帮助学员建立厚实的企业管理及人力资源管理理论功底，特别强调企业级人力资源管理的实务技能培养。
三、报名方式、资格审查及确认
我院（系）将对报名参加学习的人员按招生条件进行资格审查。资格审查实行网上报名和现场确认相结合的办法。
报考者应在规定的报名期限内进行网上报名和现场确认，逾期不予办理。只在网上提交报名信息，未在规定时间内到指定地点办理缴费及确认等相关手续的，本次报名无效。
1、网上报名
报名者首先在规定的报名期限内登陆报名网站，填写、提交报名信息。
2、现场确认。
完成网上报名后，报名人员须在规定时间内到制定地点提交纸质材料，进行资格确认。
提交的纸质材料：
① 学历、学位证书原件及复印件各一份；
② 身份证原件及复印件一份；
③ 近期免冠蓝底彩色照片1寸4张、2寸2张；
④ 相关工作业绩及科研成果证明材料（有则提交）。
四、业务考核及录取
学校将在初步录取名单报研究生招生办公室审查批准后，发放录取通知书。
五、课程设置及学分
必修课（10门，共30学分）：
(1) 管理学 (7) 组织行为学
(2) 管理经济学 (8) 绩效管理
(3) 公司战略 (9) 战略人力资源
(4) 领导行为学 (10) 薪酬管理
(5) 项目管理
(6) 网络组织分析
六、教学方法及考试
1、教学方法：利用业余时间上课（周六、周日），采取理论与实践相结合、集中讲授与自学相结合的学习方式，发讲授提纲或教材，规定必读与参考书，每半年时间讲授3－4门专业课。
2、考试方式：（1）录取时确定了以同等学力申请硕士学位资格的人员，专业基础课和学位核心课程（6门），由研究生院统一组织闭卷笔试，时间一般为每年的四月和十一月，其它课程由相关院系组织考试。（2）不申请学位的人员，全部课程由各院系组织考试。
七、学习年限及收费
1、学习年限为一年半。
2、学费按国家标准收费。学员注册缴费后如中途退学不再退费。学费只含上课费和正常组织的考试费，不包括申请学位人员进入论文阶段后的费用。
八、学员结业及证书
1、研究生课程进修班的学员，完成培养方案所规定的课程，考试成绩合格者（60分以上）即可结业。
2、结业学员名单和成绩报经北京大学研究生院审查核准后，颁发由北京大学研究生院盖章的《研究生课程进修班结业证书》。
九、申请学位及办法
申请学位按照北京大学学位办公室关于以研究生毕业同等学力申请硕士学位的规定办理，申请学位的办法及条件如下：
1、拟以研究生毕业同等学力申请硕士学位的人员，须在报名参加研究生课程进修班的同时提出申请，学校将按照在职申请学位的有关规定进行资格审查。
2、课程考试成绩达到70分以上。
3、通过国家统一组织的外语考试和专业综合考试。（费用按规定由学员交纳）。
4、完成学位论文的写作与答辩（学校将为学员安排教师进行学位论文的指导）。
联系人：齐老师
电话：0755-27479001 13620210277
QQ：1692079663 409952899
邮箱：1692079663@qq.com
报名地址：深圳宝安西乡固戌一路固一物业公司二楼中冠培训
宝安大道与固戌一路交叉处（固戌联升购物广场对面天桥旁），
地铁固戌F出口100米
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